بشأن تطوير وإصلاح منظومة العمل الشبابي والرد على ما أُثير حول الكيانات الشبابية.
بشأن تطوير وإصلاح منظومة العمل الشبابي والرد على ما أُثير حول الكيانات الشبابية.
كتب – د/ إيهاب زغلول محمد
أوضح الأستاذ/ محمد سمير ( رئيس كيان كوادر شباب مصر ) بأنه في ظل ما يشهده المجتمع من نقاشات متزايدة حول دور الكيانات الشبابية وما أُثير مؤخرًا من آراء وانتقادات تتناول بعض السلبيات نؤكد بدايةً أن العمل الشبابي يمثل أحد أهم ركائز بناء الوعي المجتمعي وتعزيز المشاركة الإيجابية، خاصة في ظل التحديات الفكرية والتنموية التي تواجه الوطن.
وانطلاقًا من المسؤولية نحرص على توضيح الحقائق في إطار من الشفافية والموضوعية بعيدًا عن التهويل أو التعميم وبما يحفظ قيمة العمل التطوعي ويعزز مساره نحو التطوير والإصلاح.
أولًا: طبيعة العمل الشبابي القائم على الجهود الذاتية
نؤكد أن غالبية الكيانات الشبابية تعمل في الأساس بالجهود الذاتية حيث يعتمد الشباب على إمكاناتهم الشخصية في تنفيذ الأنشطة والمبادرات، دون الحصول على مخصصات مالية أو دعم مباشر منتظم. وهو ما يعكس حجم الإيمان بالفكرة وقوة الانتماء والاستعداد لتحمل المسؤولية من أجل خدمة المجتمع.
ثانيًا: بشأن ما أُثير من سلبيات ومخالفات
لا يمكن إنكار أن أي تجربة إنسانية قد تشهد بعض الأخطاء أو الممارسات غير المنضبطة وهو أمر وارد في مختلف المجالات. إلا أن تعميم هذه الحالات الفردية على تجربة واسعة تضم آلاف الشباب يُعد طرحًا غير منصف، ولا يعكس الصورة الكاملة.
ثالثًا: مرتكزات تطوير وإصلاح العمل الشبابي
استنادًا إلى التجربة العملية فإن تطوير منظومة العمل الشبابي يتطلب
ترسيخ قواعد العمل المؤسسي والانضباط التنظيمي
رفع كفاءة الكوادر الشبابية من خلال التدريب والتأهيل
تعزيز الشفافية والمحاسبة داخل الكيانات
دعم الأفكار والمبادرات الشبابية ذات الأثر المجتمعي
توسيع نطاق المشاركة والوصول إلى مختلف الفئات
